Actualité publiée le 23 septembre 2022 

Partir à l’étranger : les talents du numérique recherchés

Résumé
A l’ère où la transformation numérique et digitale devient un enjeu pour la majorité des entreprises, les talents sont fortement recherchés, aussi bien en France qu’à l’étranger. Futurs expatriés ? Découvrez les métiers qui ont le vent en poupe, pour partir à l’étranger.
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Partir à l’étranger : les talents du numérique recherchés
Description

Les métiers de la Data et de l’IA

Les métiers de la data se sont fortement multipliés ces dernières années. Data scientist, data analyst, ingénieur d’études Big Data, architecte de bases de données, etc. Ces profils ayant une expertise en Data (machine learning, Big Data, Natural Language Processing, Computer Vision), ont souvent une expertise en management et en gestion de projet. Ces fonctions occupent un rôle stratégique dans une entreprise.

Paragraphes

Texte

Leurs compétences pointues sont recherchées pour souvent intégrer de multinationales.  

Près de 90% du marché mondial de l’analyse de données est concentré aux Etats-Unis.  

La France est classée parmi les meilleurs mondiaux dans le domaine de l’intelligence artificielle. La fuite des talents vers l’étranger, où l’excellence française est reconnue, est repartie à la hausse depuis 2021. Ingénieur machine learning, chef de projet IA, Ingénieur en Intelligence Artificielle… ont l’embarras du choix sur le marché du travail.  

Les mastodontes américains (Amazon, Google, Facebook), les organismes de recherche étatique, des start-up et même des entreprises dont l’IA n’est pas leur cœur de métier (banque,assurance, société conseil) sont en forte demande de talents IA. La palette des employeurs est large… plus qu’à choisir quelle porte ouvrir. 

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76% des cadres travaillant dans le secteur du numérique seraient prêts à quitter leur poste pour partir à l’international. Enquête de Cadremploi  

Les métiers du code  

La croissance des embauches dans le secteur du code augmente à toute vitesse. Les talents du code sont en position de force sur le marché du travail en France comme à l’étranger. Développeurs mobile et back-end, développeurs front-end et développeurs full stack, développeur XR, programmateurs, webmasters, concepteurs de logiciels, les offres d’emploi viennent à eux.  

L’expatriation de ces profils est facilitée, le code informatique et ses différents langages sont universels. Les talents du code sont donc prêts à l’emploi… Plus qu’à donner à coup de boost à l’apprentissage d’une nouvelle langue.  

Les métiers du code informatique


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