Modalités de sélection

Pour les formations ingénieurs ESIEE-IT :

Le recrutement en cycle ingénieur s’effectue sur concours propre à ESIEE-IT.

Le dispositif mis en place comprend : une sélection sur dossier (admissibilité), un entretien de motivation (admission) un examen d’anglais (Global Exam).

Des jurys se réunissent au sein de l’école afin de statuer sur l’admissibilité puis l’admission pour les candidats. Les meilleurs candidats sont déclarés « Grands admis » à l’issue de la phase d’admissibilité. Ils sont ainsi dispensés d’entretien.

L’admission définitive sera prononcée après obtention d’un contrat d’apprentissage signé par une entreprise.

Accréditée CTI

Pour les formations ESIEE-Tech :

Examen de votre dossier de candidature

L'équipe pédagogique en charge de la formation pour laquelle vous postulez examine votre dossier de candidature : 

- Elle vérifie si toutes les pièces requises sont présentes : 

• CV
• Lettre de motivation
• Bulletin de notes des 3 dernières années
• Photocopie des diplômes obtenus
• Relevés de notes aux examens
• Photocopie de la carte d’identité ou titre de séjour en cours de validité

 
- Elle vérifie si votre parcours de formation antérieur et/ou vos expériences professionnelles vous donnent le niveau requis pour passer la sélection.
 

Tests et/ou entretiens

• Vous rencontrez le coordinateur pédagogique de la formation que vous avez choisie, pour échanger sur votre parcours scolaire et votre projet professionnel.
• Pour certaines des formations, vous serez également amené à passer un ou plusieurs tests écrits, permettant de vérifier votre niveau.